Gisteren is de gemeente Venlo akkoord gegaan met het sanerings- en revitaliseringsplan dat Wel.kom heeft ingeleverd voor het behoud van de stichting. De bank heeft hier vorige week akkoord op gegeven. Dit betekent dat de gemeente en de bank de toegezegde financiële middelen ter beschikking stellen, waardoor Wel.kom zich kan gaan richten op het bouwen aan een hernieuwde organisatie.

Voldoet
In de afgelopen maanden is, om de stichting te behoeden voor faillissement, onder leiding van interim bestuurder Jan Woldring een sanerings- en revitaliseringsplan opgesteld. Dit plan is door de gemeente Venlo en de bank getoetst. Beide partijen zijn tot de conclusie gekomen dat dit plan voldoet aan de eisen die zijn gesteld en dat de uitvoering ervan zal leiden tot de gewenste solvabiliteit en liquiditeit en tot het behouden en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening. Daarom hebben de gemeente en de bank de toegezegde financiële middelen beschikbaar gesteld waardoor Wel.kom verder kan.

Wel is de stichting, gezien de financiële situatie, genoodzaakt om flink te bezuinigen. Helaas zal dit ook moeten gebeuren op de personele kosten. In totaal moet 26,5 fte afvloeien en zullen 10 fte met activiteiten worden overgedragen aan derden. Daarnaast worden er activiteiten en gebouwen afgestoten.

Holdingconstructie
Wel.kom zal verder gaan als een holdingconstructie met verschillende werkmaatschappijen: Welzijn Venlo/Beesel, Welzijn Roermond, Kinderopvang/Peuterspeelzaalwerk en een Shared Service Center. Deze holdingconstructie krijgt per 1 mei 2010 vorm. Door deze constructie kan Wel.kom transparantie van de organisatie waarborgen en krijgen opdrachtgevers te maken met een werkmaatschappij die exclusief voor hen werkt.

Woord van dank
De bestuurder en Raad van Toezicht willen een speciaal woord van dank richten aan het personeel van Wel.kom. Zij zijn zich bewust van de problematiek en hebben, door het temporiseren van de eindejaarsuitkering en het beschikbaar stellen van 2% van het nettosalaris, een bijzondere bijdrage geleverd aan het verruimen van de mogelijkheden voor hun collega’s die af moeten vloeien. Dit getuigt van grote solidariteit en geeft de bestuurder en Raad van Toezicht vertrouwen voor de toekomst. Ook wil de bestuurder en de Raad van Toezicht een woord van dank aan de vakbonden richten. Wel.kom ervaart deze samenwerking als zeer constructief en coöperatief. Hetzelfde geldt voor het vertrouwen van de gemeentebesturen en huisbankier.